intitulés, chiffres et évaluation des études

Les règles de ce corridor

1. 01

   Photo, âge et situation de famille disparaissent

   Ces éléments exposent le recruteur à un risque juridique. Beaucoup de services écartent le dossier par précaution plutôt que de les ignorer.

2. 02

   L’intitulé se retraduit dans le vocabulaire local

   Un intitulé sénégalais conservé tel quel fait descendre le profil d’un niveau. L’ancien intitulé peut rester entre parenthèses.

3. 03

   Chaque expérience porte des chiffres

   Volume, montant, délai, taille d’équipe, pourcentage. Une liste de missions sans résultat mesuré se lit comme une fiche de poste.

4. 04

   L’évaluation des études s’écrit à son état réel

   Évaluation comparative du ministère de l’Immigration pour le Québec, organisme comme WES ailleurs au Canada. Obtenue, en cours, ou non demandée : on l’écrit.

5. 05

   Le statut de travail est tranché par vous

   Résident permanent, permis à obtenir, ou besoin d’accompagnement. Laisser le recruteur trancher revient à perdre.

Les règles détaillées, une par une

• Comment adapter son CV au format canadien depuis l’Afrique ?

  Au Canada, un CV qui porte une photo, un âge, une nationalité ou une situation de famille est un risque pour le recruteur, pas une information. Ces éléments s’enlèvent.

• Pourquoi un logiciel de recrutement ne lit-il pas mon CV ?

  Un CV est d’abord un fichier texte structuré. Tout ce qui déplace le texte hors du fil de lecture — colonne, tableau, zone de texte, image — devient invisible.

• Comment écrire l’équivalence de son diplôme pour la France ?

  En France, un diplôme obtenu à l’étranger n’est pas « équivalent » d’office. Le terme officiel est la comparabilité, et c’est au candidat de l’écrire.